INDICADORES SOBRE REPORTE ESTANDARES MINIMOS PAGINA CAIDA QUE DEBE SABER

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Por otra parte, el Ministerio del Trabajo se compromete a brindar apoyo y séquito a través de la Dirección de Riesgos Laborales para resolver cualquier duda o requerimiento que pueda surgir durante el proceso de registro.

Las empresas a las que les aplique deben registrar la autoevaluación correspondiente al año 2023 en la aplicación habitable en Internamente de los siguientes periodos:

La circular especifica que durante el mes de enero la plataforma se encontraba inhabilitada por ajustes técnicos.

El código postal de la ciudad donde se encuentra ubicada la empresa (el aplicativo arroja un link para que lo puedas apañarse)

2.2 Se puede registrar al Administrador de Entidad con un dominio de correo electrónico y al Responsable SG SST con otro dominio de correo electrónico diferente?

Tras el reporte, la ARL proporcionará una constancia o certificado que valida la recepción del reporte de estándares mínimos. Este documento es un comprobante crucial del cumplimiento de este requisito admitido por parte de la empresa.

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Esta extensión da cuenta de la importancia que tienen para la sociedad. Del mismo modo, se encuentran en el reporte de estandares minimos sst marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Desde enero reporte de estandares minimos a la arl del 2020, todos los Sistemas de Administración de SST se ejecutan anualmente de enero a diciembre o reporte de estándares ministerio de trabajo en cualquier fracción del año si la empresa o entidad es creada durante el respectivo año. Es por eso que, las empresas deberán: 

De conformidad con lo establecido en la Circular 0093 de 2023, todas las empresas y entidades destinatarias de esta, deben realizar el registro de la autoevaluación de estandares minimos, a través del aplicativo arreglado en la página del sistema general de riesgos laborales en el link;  y en las fechas y condiciones establecidas.

«[…] cuando hablamos de afiliación a riesgos laborales, siempre nos tenemos que tolerar a dos condiciones importantes: una que es la afiliación de la empresa por sí misma por el hecho de estar existiendo que debe ser afiliada a una Administradora de Riesgos Laborales; y por otra parte la obligación que tienen las empresas de afiliar a todos sus trabajadores a riesgos laborales, a una ARL.

Esta iniciativa tiene su origen en 1997, año en que se creó con el objetivo de incrementar la calidad de las memorias de sostenibilidad.

La autoevaluación y los reportes los deberas realizar al finalizar las tres últimas actividades estándares europeos de reporte de sostenibilidad con las cuales concluye el plan de trabajo: la auditoria interna del sg-sst, la rendición anual de cuentas y la revisión por la Administración.

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